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Dra. Elena Sureda Demeulemeester

personal.uib.es/elena.sureda
Dra. Elena Sureda Demeulemeester
Profesora asociada
Psicología Social

Dra. Elena Sureda Demeulemeester

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Currículum

Currículum breve

Licenciada en Psicología (Universitat de les Illes Balears, 1997), Postgrado en Mediación en organizaciones de salud (Universitat de Barcelona, 2007), Máster en Dirección de servicios clínicos y asistenciales (Universitat de les Illes Balears, 2008), Máster Universitario en Salud laboral (Universitat de les Illes Balears, 2016) y Doctora en Psicología de las Organizaciones (Universitat de les Illes Balears, 2012).

La experiencia docente universitaria comienza en el curso 2008-2009, manteniéndose en la actualidad como profesora asociada, en títulos de Grado y Master oficiales, en la UIB, y con diversidad de asignaturas del campo de la Psicología Social, los Recursos Humanos (RRHH) y la Prevención de Riesgos laborales. En cuanto a la trayectoria investigadora, las principales líneas de trabajo versan sobre la prevención de riesgos psicosociales y la gestión por competencias en RRHH (Evaluación multifuente 360º y Evaluación Clínica Objetiva Estructurada (ECOE)). Fruto de esta actividad, la consecución del Diploma de Estudios Avanzados (DEA) supuso la obtención del Premio de Innovación en la gestión 2010 otorgado por el Hospital Son Llàtzer, y posteriormente, la tesis doctoral también fue galardonada con un accésit del premio INAP 2012 del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas; todo ello junto con la presentación de un conjunto importante de comunicaciones a congresos y publicaciones en revistas de impacto (Revista Clínica Española-Q3 y Anales de Psicología-Q3). Esta trayectoria docente, investigadora, y profesional ha sido merecedora de la obtención en el año 2017 de la Acreditación EuroPsy de especialista en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.

Docencia

Asignaturas donde imparte docencia. Año académico 2018-19

Asignaturas donde profesor imparte docencia
Asignatura Plan/campus donde la imparte
21326 - Psicología de las Organizaciones
21316 - Psicología de los Grupos
22527 - Técnicas de Prevención de Riesgos
11023 - Creación y Dirección de Equipos de Trabajo
10495 - Ergonomía y Psicosociología Aplicada
10712 - Procesos en la Planificación y Gestión de los Recursos Humanos

Docencia de los 5 años anteriores

Asignatura Estudio donde la impartió
10495 - Ergonomía y Psicosociología Aplicada
10712 - Procesos en la Planificación y Gestión de los Recursos Humanos
  • Máster U. en Gestión de Recursos Humanos. Interv. Psicológica y Pedagógica 2015-16, 2016-17, 2017-18
11023 - Creación y Dirección de Equipos de Trabajo
  • Máster U. en Gestión de Recursos Humanos. Interv. Psicológica y Pedagógica 2016-17, 2017-18
21316 - Psicología de los Grupos
22527 - Técnicas de Prevención de Riesgos
29110 - Diseño Organizativo y Capital Humano
  • Doble titulación: Grado en Turismo y Protocolo 2017-18
  • Grado en Turismo (Centro adscrito Felipe Moreno) 2017-18
29146 - Habilidades Directivas
  • Doble titulación: Grado en Turismo y Protocolo 2017-18
  • Grado en Turismo (Centro adscrito Felipe Moreno) 2017-18
29360 - Diseño Organizativo y Capital Humano
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos: Plan 2015 (EU Felipe Moreno) 2017-18
29393 - Habilidades Directivas
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos: Plan 2015 (EU Felipe Moreno) 2017-18

Investigación

Grupos de investigación

Grupo Tipo de participación
Salud Laboral (Prevención de Riesgos Laborales - ORP) Colaboradora
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