Dirigir y coordinar las funciones referentes a:

• Las políticas generales de personal docente e investigador y de plantillas.
• La gestión del personal docente e investigador.
• La provisión de plazas y la contratación de personal docente e investigador.
• La política de calidad del personal docente e investigador.
• Las relaciones con los departamentos y las facultades.
• Las relaciones con los sindicatos del ámbito del personal docente e investigador, la Junta de Personal docente e investigador y el Comité de Empresa.
• Los programas de promoción y consolidación del personal docente e investigador.
• Los programas de apoyo a la carrera académica del personal docente e investigador.
• La planificación y gestión, en coordinación con el Vicerrectorado de Gestión y Política Académica de Grado, de la acogida del nuevo personal docente e investigador.
• La planificación y gestión de la formación permanente del personal docente e investigador.
• La planificación y gestión, en coordinación con los vicerrectorados de Gestión y Política Académica de Grado y de Gestión y Política de Posgrado y Formación Permanente, de la innovación docente.

• Servicio de Recursos Humanos, en coordinación con la Gerencia
• Servicio de Estadística y Calidad Universitaria, en coordinación con los vicerrectorados de Gestión y Política Académica de Grado, de Gestión y Política de Posgrado y Formación Permanente y de Planificación Estratégica, Internacionalización y Cooperación
• Oficina de Apoyo a la Docencia, en coordinación con los vicerrectorados de Gestión y Política Académica de Grado y de Gestión y Política de Posgrado y Formación Permanente

• Personal de apoyo:  Calderon Blanco, Margarita  971 173057