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Dra. María Esther García Buades

personal.uib.es/esther.garcia
Dra. María Esther García Buades
Profesora titular de universidad
Psicología Social
  • Despatx A-210Segons pisGuillem Cifre de Colonya

    Dra. María Esther García Buades

    personal.uib.es/esther.garcia

    Currículum

    Currículum breve

    Licenciada en Psicología. Universidad de Valencia (1994); MSc Master in International Hotel Management. University of Surrey (1998); Doctora en Psicología de las Organizaciones. Universidad de Valencia (2001).

    Profesora en el Departamento de Psicología de la Universidad de las Islas Baleares desde 1998. Imparto las asignaturas de Psicología del Trabajo y Procesos, estrategias y técnicas de mejora del rendimiento de equipos de trabajo.

    Co-directora del Máster en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica desde 2011-actualidad.

    Líneas de investigación:

    - Condiciones de trabajo en el sector turístico, trabajo emocional, y calidad de servicio.

    - Bienestar laboral sostenible.

    - Equipos felices y productivos.

    Últimos proyectos de investigación competitivos financiados:

    - Nuevos desafíos en el estudio del bienestar laboral en el escenario de salida de la crisis. Estudio internacional de la calidad del empleo, factores personales, generacionales y socio-culturales. Programa Estatal d'R+D+i Orientada als Reptes de la Societat: Projectes d'R+D. Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO). Número de proyecto/contrato: PSI2015-64862-R Importe: 45.200,00 Duración: 2016 - 2018. Investigador/s responsable/s: Nuria Tordera Santamatilde - José M. Peiró Silla.

    - Las características del puesto de trabajo y las prácticas de recursos humanos como antecedentes de un bienestar laboral sostenible en las distintas etapas de la carrera. Programa Nacional de Investigación Fundamental No Orientada. Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO). Número de proyecto: PSI2012-36557 Importe: 46.800,00 Duración: 2013 - 2016. Investigador/s responsable/s: José María Peiró Silla.

    Publicaciones recientes:

    Martínez-Tur, V., Estreder, Y, Moliner, C, García-Buades, E., Ramos, J., Peiró, JM. (2017). Linking Employees' Extra-Role Efforts to Customer Satisfaction: Presence Versus Absence of Complaints. Social Psychology, 48, pp. 104-112. https://doi.org/10.1027/1864-9335/a000301. FI: 2,6 (Q1).

    Ortiz-Bonnín, S.; García-Buades, E.; Caballer-Hernández, A.; Zapf, D. (2016). Supportive Climate and its Protective Role in the Emotion Rule Dissonance - Emotional Exhaustion Relationship: a Multilevel Analysis. Journal of Personnel Psychology, 15, pp. 125 - 133. FI: 1.098 (Q3).

    García Buades, E.; Martinez-Tur, V.; Peiró, J.M.; Ortiz Bonnin, S. (2016). Engaged teams deliver better service performance in innovation climates. European Journal of Work and Organizational Psychology, 25(4), pp. 597 - 612. FI: 2.3 (Q2).

    Roso-Bas, F.; Pades Jiménez, A.; García Buades, E. (2016). Emotional variables, dropout and academic performance in Spanish nursing students. Nurse Education Today, 37, pp.53-58. Índice de impacto: 1,591 (Q1).

    García-Buades, María Esther; Ramis-Palmer, Carmen; Manassero-Mas, María Antonia (2015). Climate for Innovation, Performance, and Job Satisfaction of Local Police in Spain. Policing - An International Journal of Police Strategies & Management, 38 (4), pp. 722 - 737. FI: 0.761 (Q3).

    Docencia

    Horario de tutorías

    Hay que concertar cita previa con la profesora para hacer una tutoría

    Asignaturas donde imparte docencia. Año académico 2020-21

    Asignaturas donde profesor imparte docencia
    Asignatura Información en el estudio donde la imparte
    21321 - Psicología del Trabajo
    21332 - Trabajo de Fin de Grado de Psicología
    10723 - Procesos, Estrategias y Técnicas Implicadas en el Rendimiento...
    11026 - Trabajo de Fin de Máster

    Docencia de los 5 años anteriores

    Asignatura Información en el estudio donde la impartió
    10723 - Procesos, Estrategias y Técnicas Implicadas en el Rendimiento...
    11026 - Trabajo de Fin de Máster
    21321 - Psicología del Trabajo
    21326 - Psicología de las Organizaciones
    21332 - Trabajo de Fin de Grado de Psicología
    22511 - Psicología de los Recursos Humanos: Planificación y Gestión
    • Grado en Relaciones Laborales2016-17
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