CURRÍCULUM BREVE

Licenciada en Psicología. Universidad de la Islas Baleares (2001).

DOCENCIA

Profesora en el Departamento de Psicología de la Universidad de las Islas Baleares desde 2001 ininterrumpidamente. He impartido las asignaturas de la Licenciatura de Psicología: Psicología Social, Psicología de los Grupos y del Turismo, Psicología del Trabajo y las Organizaciones; las asignaturas del grado de Psicología: Psicología Social y Psicología de los Grupos. Y la asignatura del Grado de Relaciones Laborales: Técnicas de Negociación.

Docencia en Masters y Posgrados:

• Sesión Habilidades de Gestión de Conflictos en Equipos de trabajo (3 horas), enmarcado en el curso Experto Universitario en Dirección de Proyectos (Project Management). Título propio de postgrado de la UIB de 16 créditos europeos, llevado a cabo el 3 de febrero de 2017.
• Master Universitario en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica (60 créditos). Asignatura: Intervención en los Equipos. Conflicto y Negociación (de 5 créditos). Ediciones 10-11, 11-12, 12-13, 13-14, 14-15, 15-16, 16-17.
• Sesión Habilidades de Gestión de Conflictos en Equipos de trabajo (3 horas), enmarcado en el curso Experto Universitario en Dirección de Proyectos (Project Management). Título propio de postgrado de la UIB de 16 créditos europeos, llevado a cabo el 20 de marzo de 2015.
• Especialista Universitario/a en Igualdad de Oportunidades, de 300 horas de duración (30 créditos) del 8 de enero al 31 de septiembre de 2007. Tutorización, impartición y seguimiento del Módulo V: Técnicas de Planificación, Desarrollo y evaluación de Acciones Positivas (3.5 créditos). Tutorización de 4 alumnos en el Curso Especialista Universitario en Igualdad de Oportunidades.
• Curso de Actualización Profesional de Entrenadores (Coaches) y Formadores, enmarcado dentro del Curso Experto Universitario en Coachig y Formación Organizacional. Impartición del tema Temáticas Fundamentales del Coaching. Procesos Psicosociales implicados en el Trabajo (6h), el 15 y el 22 de marzo de 2012.
• I Master Universitario en Dirección de Servicios Clínicos y Asistenciales (50 créditos). Sesión sobre Negociación y solución de Conflictos del Módulo VIII de Gestión de Profesionales (4h). Ediciones 06-07, 07-08.
• II Master Universitario en Organización y Dirección de Eventos Corporativos (50 créditos). Impartí el Tema 2 sobre Negociación y Solución de Conflictos (25 horas), y la sesión sobre Comunicación Eficaz: Habilidades Sociales del Tema 1 (5h), del Módulo de Regulación Laboral en la Organización y Dirección de Eventos Corporativos. Edición 2005-2006.
• I Especialista Universitario en Guion y Producción de contenidos Televisivos (20.5 créditos). Sesión sobre Lenguaje Interpersonal (4h). Edición 2005-2006
• Master Universitario en Recursos Humanos y Consultoría Organizacional, 550 horas (55 créditos), organizado por el departamento de Psicología y el de Economía de la UIB. Sesión sobre Gestión de Recursos Humanos por competencias: Identificación, Evaluación y desarrollo (4h). Edición 2002-2003.
• I Master Universitario en Análisis y Tratamiento de Conflictos en la Sociedad Actual, organizado por la FUEIB, financiado por las Consellerias de'Innovació Tecnològica y Benestar Social (Govern Balear). Impartición del Módulo III del primer curso: Conflictos Interpersonales en las Negociaciones (2.5 créditos). Curso 2002-2003.