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Jerónima María Torrens Espinosa

personal.uib.es/gema.torrens
Jerónima María Torrens Espinosa
Profesora asociada
Psicología Social
  • Despatx B-207Segons pisGuillem Cifre de Colonya

    Jerónima María Torrens Espinosa

    personal.uib.es/gema.torrens

    Currículum

    Currículum breve

    CURRÍCULUM BREVE

    Licenciada en Psicología. Universidad de la Islas Baleares (2001).

    DOCENCIA

    Profesora en el Departamento de Psicología de la Universidad de las Islas Baleares desde 2001 ininterrumpidamente. He impartido las asignaturas de la Licenciatura de Psicología: Psicología Social, Psicología de los Grupos y del Turismo, Psicología del Trabajo y las Organizaciones; las asignaturas del grado de Psicología: Psicología Social y Psicología de los Grupos. Y la asignatura del Grado de Relaciones Laborales: Técnicas de Negociación.

    Docencia en Masters y Posgrados:

    • Sesión Habilidades de Gestión de Conflictos en Equipos de trabajo (3 horas), enmarcado en el curso Experto Universitario en Dirección de Proyectos (Project Management). Título propio de postgrado de la UIB de 16 créditos europeos, llevado a cabo el 3 de febrero de 2017.
    • Master Universitario en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica (60 créditos). Asignatura: Intervención en los Equipos. Conflicto y Negociación (de 5 créditos). Ediciones 10-11, 11-12, 12-13, 13-14, 14-15, 15-16, 16-17.
    • Sesión Habilidades de Gestión de Conflictos en Equipos de trabajo (3 horas), enmarcado en el curso Experto Universitario en Dirección de Proyectos (Project Management). Título propio de postgrado de la UIB de 16 créditos europeos, llevado a cabo el 20 de marzo de 2015.
    • Especialista Universitario/a en Igualdad de Oportunidades, de 300 horas de duración (30 créditos) del 8 de enero al 31 de septiembre de 2007. Tutorización, impartición y seguimiento del Módulo V: Técnicas de Planificación, Desarrollo y evaluación de Acciones Positivas (3.5 créditos). Tutorización de 4 alumnos en el Curso Especialista Universitario en Igualdad de Oportunidades.
    • Curso de Actualización Profesional de Entrenadores (Coaches) y Formadores, enmarcado dentro del Curso Experto Universitario en Coachig y Formación Organizacional. Impartición del tema Temáticas Fundamentales del Coaching. Procesos Psicosociales implicados en el Trabajo (6h), el 15 y el 22 de marzo de 2012.
    • I Master Universitario en Dirección de Servicios Clínicos y Asistenciales (50 créditos). Sesión sobre Negociación y solución de Conflictos del Módulo VIII de Gestión de Profesionales (4h). Ediciones 06-07, 07-08.
    • II Master Universitario en Organización y Dirección de Eventos Corporativos (50 créditos). Impartí el Tema 2 sobre Negociación y Solución de Conflictos (25 horas), y la sesión sobre Comunicación Eficaz: Habilidades Sociales del Tema 1 (5h), del Módulo de Regulación Laboral en la Organización y Dirección de Eventos Corporativos. Edición 2005-2006.
    • I Especialista Universitario en Guion y Producción de contenidos Televisivos (20.5 créditos). Sesión sobre Lenguaje Interpersonal (4h). Edición 2005-2006
    • Master Universitario en Recursos Humanos y Consultoría Organizacional, 550 horas (55 créditos), organizado por el departamento de Psicología y el de Economía de la UIB. Sesión sobre Gestión de Recursos Humanos por competencias: Identificación, Evaluación y desarrollo (4h). Edición 2002-2003.
    • I Master Universitario en Análisis y Tratamiento de Conflictos en la Sociedad Actual, organizado por la FUEIB, financiado por las Consellerias de'Innovació Tecnològica y Benestar Social (Govern Balear). Impartición del Módulo III del primer curso: Conflictos Interpersonales en las Negociaciones (2.5 créditos). Curso 2002-2003.

    Docencia

    Horario de tutorías

    Hay que concertar cita previa con la profesora para hacer una tutoría

    Docencia de los 5 años anteriores

    Asignatura Estudio donde la impartió
    10724 - Intervención en los Equipos. Conflictos y Negociación
    21311 - Psicología Social
    22202 - Psicología Social de los Grupos y de las Organizaciones
    22511 - Psicología de los Recursos Humanos: Planificación y Gestión
    • Grado en Relaciones Laborales2019-20
    22528 - Técnicas de Negociación
    29110 - Diseño Organizativo y Capital Humano
    29146 - Habilidades Directivas
    29360 - Diseño Organizativo y Capital Humano
    • Grado en Protocolo y Organización de Eventos: Plan 2015 (EU Felipe Moreno)2018-19, 2019-20
    • Grado en Protocolo y Organización de Eventos (Centro ads. Felipe Moreno)2018-19, 2019-20
    29393 - Habilidades Directivas
    • Grado en Protocolo y Organización de Eventos: Plan 2015 (EU Felipe Moreno)2018-19, 2019-20
    • Grado en Protocolo y Organización de Eventos (Centro ads. Felipe Moreno)2018-19, 2019-20

    Investigación

    Grupos de investigación

    Grupo Tipo de participación
    Estudios de género Miembro
    Investigación psicosocial en trabajo, organizaciones y recursos humanos Colaboradora
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