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Abierto el plazo para solicitar la beca general del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes
Del 24 de marzo de 2025 a las 8 h hasta el 14 de mayo a las 15 h ambos incluídos

Jerónima María Torrens Espinosa

Jerónima María Torrens Espinosa
Profesora asociada
Psicología Social
  • Despatx 101primer pisMargalida Comas i Camps

Currículum

Currículum breve

CURRÍCULUM BREVE

Licenciada en Psicología. Universidad de la Islas Baleares (2001).

DOCENCIA

Profesora en el Departamento de Psicología de la Universidad de las Islas Baleares desde 2001 ininterrumpidamente. He impartido las asignaturas de la Licenciatura de Psicología: Psicología Social, Psicología de los Grupos y del Turismo, Psicología del Trabajo y las Organizaciones; las asignaturas del grado de Psicología: Psicología Social y Psicología de los Grupos. Y la asignatura del Grado de Relaciones Laborales: Técnicas de Negociación.

Docencia en Masters y Posgrados:

  • Sesión Habilidades de Gestión de Conflictos en Equipos de trabajo (3 horas), enmarcado en el curso Experto Universitario en Dirección de Proyectos (Project Management). Título propio de postgrado de la UIB de 16 créditos europeos, llevado a cabo el 3 de febrero de 2017.
  • Master Universitario en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica (60 créditos). Asignatura: Intervención en los Equipos. Conflicto y Negociación (de 5 créditos). Ediciones 10-11, 11-12, 12-13, 13-14, 14-15, 15-16, 16-17.
  • Sesión Habilidades de Gestión de Conflictos en Equipos de trabajo (3 horas), enmarcado en el curso Experto Universitario en Dirección de Proyectos (Project Management). Título propio de postgrado de la UIB de 16 créditos europeos, llevado a cabo el 20 de marzo de 2015.
  • Especialista Universitario/a en Igualdad de Oportunidades, de 300 horas de duración (30 créditos) del 8 de enero al 31 de septiembre de 2007. Tutorización, impartición y seguimiento del Módulo V: Técnicas de Planificación, Desarrollo y evaluación de Acciones Positivas (3.5 créditos). Tutorización de 4 alumnos en el Curso Especialista Universitario en Igualdad de Oportunidades.
  • Curso de Actualización Profesional de Entrenadores (Coaches) y Formadores, enmarcado dentro del Curso Experto Universitario en Coachig y Formación Organizacional. Impartición del tema Temáticas Fundamentales del Coaching. Procesos Psicosociales implicados en el Trabajo (6h), el 15 y el 22 de marzo de 2012.
  • I Master Universitario en Dirección de Servicios Clínicos y Asistenciales (50 créditos). Sesión sobre Negociación y solución de Conflictos del Módulo VIII de Gestión de Profesionales (4h). Ediciones 06-07, 07-08.
  • II Master Universitario en Organización y Dirección de Eventos Corporativos (50 créditos). Impartí el Tema 2 sobre Negociación y Solución de Conflictos (25 horas), y la sesión sobre Comunicación Eficaz: Habilidades Sociales del Tema 1 (5h), del Módulo de Regulación Laboral en la Organización y Dirección de Eventos Corporativos. Edición 2005-2006.
  • I Especialista Universitario en Guion y Producción de contenidos Televisivos (20.5 créditos). Sesión sobre Lenguaje Interpersonal (4h). Edición 2005-2006
  • Master Universitario en Recursos Humanos y Consultoría Organizacional, 550 horas (55 créditos), organizado por el departamento de Psicología y el de Economía de la UIB. Sesión sobre Gestión de Recursos Humanos por competencias: Identificación, Evaluación y desarrollo (4h). Edición 2002-2003.
  • I Master Universitario en Análisis y Tratamiento de Conflictos en la Sociedad Actual, organizado por la FUEIB, financiado por las Consellerias de'Innovació Tecnològica y Benestar Social (Govern Balear). Impartición del Módulo III del primer curso: Conflictos Interpersonales en las Negociaciones (2.5 créditos). Curso 2002-2003.

Docencia

Horario de tutorías

Hay que concertar cita previa con la profesora para hacer una tutoría

Docencia de los 5 años anteriores

Asignatura Información en el estudio donde la impartió
10724 - Intervención en los Equipos. Conflictos y Negociación
22202 - Psicología Social de los Grupos y de las Organizaciones
22511 - Psicología de los Recursos Humanos: Planificación y Gestión
  • Grado en Relaciones Laborales2019-20
  • Grado en Relaciones Laborales (Plan 2010)2019-20
22528 - Técnicas de Negociación
29110 - Diseño Organizativo y Capital Humano
29146 - Habilidades Directivas
29360 - Diseño Organizativo y Capital Humano
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos: Plan 2015 (EU Felipe Moreno)2019-20
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos (Centro ads. Felipe Moreno)2019-20, 2020-21
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos (Plan 2015) (EU Felipe Moreno)2020-21
29393 - Habilidades Directivas
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos: Plan 2015 (EU Felipe Moreno)2019-20
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos (Centro ads. Felipe Moreno)2019-20, 2020-21
  • Grado en Protocolo y Organización de Eventos (Plan 2015) (EU Felipe Moreno)2020-21

Investigación

Estructuras de R+D+I

Estructura Tipo de participación
Estudios de género (ESTUDEGE)
Grupo consolidado de I+D+I
Miembro
Investigación psicosocial en trabajo, recursos humanos y educación (I+RhETOS)
Grupo consolidado de I+D+I
Miembro
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