• Licenciatura de Psicología por la Universitat de les Illes Balears (2007)
• Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Itinerario Europeo - Erasmus Mundus por la Universidad de Valencia y la Universidad de Bologna (2010)
• Estancia de investigación: Centro: Goethe Universität Frankfurt Am Main (2012).
• Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia (2015).

• Profesora en la Escuela de Turismo de Baleares (ETB-Felipe Moreno) (2011-2017).
• Profesora asociada en el Departamento de Psicología (UIB) (2011-2017).
• Profesora ayudante doctora en el Departamento de Psicología (UIB) desde 2017.

Línea de investigación:

• Condiciones de trabajo en el sector turístico y trabajo emocional.

Último proyecto de investigación competitivo financiado:

• Nuevos desafíos en el estudio del bienestar laboral en el escenario de salida de la crisis. Estudio internacional de la calidad del empleo, factores personales, generacionales y socio-culturales. Programa Estatal d'R+D+i Orientada als Reptes de la Societat: Projectes d'R+D. Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO). Número de proyecto/contrato: PSI2015-64862-R Importe: 45.200,00 Duración: 2016 - 2018. Investigador/s responsable/s: Nuria Tordera Santamatilde - José M. Peiró Silla.

Publicaciones recientes:

• Ortiz-Bonnín, S.; García-Buades, E.; Caballer-Hernández, A.; Zapf, D. (2016). Supportive Climate and its Protective Role in the Emotion Rule Dissonance - Emotional Exhaustion Relationship: a Multilevel Analysis. Journal of Personnel Psychology, 15, pp. 125 - 133. FI: 1.098 (Q3).
• García Buades, E.; Martinez-Tur, V.; Peiró, J.M.; Ortiz Bonnin, S. (2016). Engaged teams deliver better service performance in innovation climates. European Journal of Work and Organizational Psychology, 25(4), pp. 597 - 612. FI: 2.3 (Q2).