Doctora en Psicología de las Organizaciones y Licenciada en Psicología por la Universidad de Munich (Ludwig-Maximilian-Universität), Alemania.                                                                                                

Profesora Asociada en el Departamento de Psicología de la Universidad de las Islas Baleares impartiendo asignaturas como Psicología del Trabajo (2016/17), Psicología social de los Grupos y de las Organizaciones (desde 2018/19) y Psicología de los Grupos (desde 2019/20)                                                                                                                    

Profesora de la FUEIB impartiendo el módulo "La conciliación de la vida laboral, familiar y personal: competencias personales y medidas empresariales que la facilitan" de Expert/a Universitari/ària en Actualització en Estudis de Gènere i la seva Aplicació als Àmbits Socials. Títol propi de la UIB (16 ECTS) y el curso "Como se pueden dirigir y motivar equipos de trabajo (6 ECTS)". Experiencia como Técnica de RRHH (selección de personal y desarrollo) impartiendo diferentes cursos de formación en el área de RRHH e Igualdad también en inglés y alemán.

Fundadora de la consultora xIGUAL que ofrece consultoría para la elaboración de planes de igualdad así como formación y coaching desde una perspectiva de género para empresas públicas y privadas.

Miembro del equipo investigador Estudios de Género de la UIB Participando en los siguientes proyectos:

Comportamiento de ayuda y violencia contra las mujeres: la implicación de la ciudadanía en España, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación- Agencia Española de Investigación

Profundizando en el análisis del amor romántico y su relación con la violencia contra las mujeres en la pareja: análisis cualitativo, subvencionado por el Instituto de la Mujer.

El acoso sexual en el ámbito universitario: Elementos para mejorar la implementación de medidas de prevención, detección e intervención, subvencionado por el Instituto de la Mujer.

Programas de intervención con maltratadores en casos de violencia de género aplicados en España (1995-2010): análisis cualitativo y cuantitativo de sus características y su eficacia, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación.

Miembro fundador de la asociación Psychologie in Beruf und Praxis e.V., que fomenta el dialogo entre la Universidad y el ámbito laboral de la psicología organizando un congreso anual en la Universidad de Munich sobre las salidas profesionales para el alumnado de psicología (www.pbp-muenchen.de)

Líneas de investigación:                                                                                                                   

• Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
• Violencia de Género e Igualdad

Publicaciones recientes:

Blahopoulou, J. (2015). Medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en empresas. Los beneficios del apoyo organizacional. Palma: Edicions UIB.

Blahopoulou, J. (2012). Work-Life-Balance-Maßnahmen im Unternehmen. Luxus oder Notwendigkeit? Organisationale Unterstützung und ihre Auswirkungen. München: Hampp

Ferrer, V., Bosch, E. & Blahopoulou, J. (2017). Cognitive Distortions in Intervention Programs with Batterers in Spain/Distorsiones cognitivas en los programas de intervención con maltratadores aplicados en España. Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación 43(1), 135-147.