Dr. Eduard Alonso Paulí
- 971172002 (2002)
- Despatx DB03 / Associats Economia de l'Empresaplanta baixaGaspar Melchor de Jovellanos
Currículum
Currículum breve
Profesor contratado doctor en el departamento de economía de la empresa de la Universidad de las Islas Baleares desde 2015. Licenciado en Economía por la Universidad Autónoma de Barcelona (2000). Doctor en Economía por la Universidad Autónoma de Barcelona (2008) en el programa IDEA.
Profesor ayudante en la Universidad Autónoma de Barcelona. Profesor visitante en la Universidad Pablo de Olavide (2008-2010). Experiencia docente en los estudios de licenciatura y grado en asignaturas de economía y empresa tanto en la Universidad de las islas Baleares como en la Universidad Pablo de Olavide y experiencia docente en el Máster Universitario en Economía y Evaluación de Políticas (UPO), Master de ingenieros Industriales UIB, Master in Management (TBS Barcelona) y Master in Management, Organization and Business Economics (UAB).
Investigador especializado en temas relacionados con la economía industrial y la aplicación de las herramientas de la teoría de juegos en los problemas del gobierno corporativo de la empresa, organizativos de la empresa y medioambientales. Ha publicado su investigación en revistas nacionales e internacionales. Miembro investigador de proyectos de investigación competitivos financiados a nivel nacional desde 2007.
Publicaciones destacadas
Alonso-Paulí, E., & Pérez-Castrillo, D. (2012). Codes of best practice in competitive markets for managers. Economic Theory, 49(1), 113-141. https://doi.org/10.1007/s00199-010-0537-y
Alonso-Paulí, E., & André, F. J. (2015). Standardized environmental management systems as an internal management tool. Resource and Energy Economics, 40, 85-106. https://doi.org/10.1016/j.reseneeco.2015.02.001
Alonso‐Pauli, E, Bru, L. (2020). A note on the impact of the internal organization on the accuracy of the information transmitted within the firm. Managerial and Decision Economics, 41(6), 902-910. https://doi.org/10.1002/mde.3146
Alonso‐Paulí, E. (2022). Incentives versus monitoring within the firm: Understanding Codes of Corporate Governance. Managerial and Decision Economics, 43(3), 813-828. https://doi.org/10.1002/mde.3420
Alonso-Pauli, E. (2022). The adoption of a code of corporate governance: incentive implications. Spanish Journal of Finance and Accounting/Revista Española de Financiación y Contabilidad, 1-31. https://doi.org/10.1080/02102412.2021.2013064
Más información
Docencia
Horario de tutorías
Hay que concertar cita previa con el profesor para hacer una tutoríaAsignaturas donde imparte docencia. Año académico 2024-25
- 21208 - Diseño de las Organizaciones. Doble titulación: Grado en Administración de Empresas y Grado en Derecho en Mallorca.
- 21208 - Diseño de las Organizaciones. Grado en Administración de Empresas en Ibiza.
- 21208 - Diseño de las Organizaciones. Grado en Administración de Empresas en Menorca.
- 21208 - Diseño de las Organizaciones. Grado en Administración de Empresas en Mallorca.
- 21208 - Diseño de las Organizaciones. Doble titulación: Grado en Administración de Empresas y Grado en Turismo en Mallorca.
- 21222 - Trabajo de Fin de Grado de Empresa. Doble titulación: Grado en Administración de Empresas y Grado en Derecho en Mallorca.
- 21222 - Trabajo de Fin de Grado de Empresa. Grado en Administración de Empresas en Mallorca.
- 21222 - Trabajo de Fin de Grado de Empresa. Doble titulación: Grado en Administración de Empresas y Grado en Turismo en Mallorca.
- 10709 - Trabajo final de máster. Máster Universitario en Gestión, Organización y Economía de la Empresa.
Docencia de los 5 años anteriores
Asignatura | Información en el estudio donde la impartió |
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11324 - Control y Evaluación de la Gestión | |
11329 - Trabajo de Fin de Máster | |
11972 - Control y Evaluación de la Gestión |
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20490 - Trabajo de Fin de Grado | |
20629 - Trabajo de Fin de Grado de Economía | |
21208 - Diseño de las Organizaciones | |
21222 - Trabajo de Fin de Grado de Empresa | |
22532 - Trabajo de Fin de Grado de Relaciones Laborales |
Investigación
Grupos de investigación
Grupo | Tipo de participación |
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Ciencia de la Decisión | Colaborador |
Grupo de investigación en Economía de las organizaciones (GREO) | Miembro |